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Comprendre le lieu de travail de la génération Z

Stratégies pour attirer, retenir et motiver les jeunes employés.

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Comprendre le lieu de travail de la génération Z

Ce que vous apprendrez

La jeune génération d'employés a des besoins et des attentes uniques. Découvrez comment les attirer, les motiver et les garder sur le long terme.

  • Ateliers sur la compréhension des préférences et des motivations des jeunes employés.
  • Jeux de rôles pour l'intégration et la formation des jeunes employés.
  • Discussions de groupe sur les expériences de motivation des jeunes employés.
  • Activités pratiques pour concevoir des jeunes- politiques et programmes centrés.
  • Séances de rétroaction sur l'efficacité des initiatives d'engagement des jeunes.
  • Activités basées sur des scénarios pour gérer les conflits générationnels.
  • Projets collaboratifs pour élaborer des programmes de mentorat.
  • Études de cas sur des stratégies d'engagement des jeunes réussies .

Contenu du cours

Comprendre la main-d'œuvre moderne

Exigences

  • Offrir des horaires de travail flexibles et des opportunités de travail à distance.
  • Investir dans des programmes d'apprentissage continu et de développement professionnel.
  • Promouvoir une culture de rétroaction et de communication ouverte.
  • Construire des voies claires pour l'avancement et la croissance de carrière.
  • Date de débutSur demande
  • LangueNederlands, Français, English
  • CertificatOui
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