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Motivation et implication dans l'apprentissage

Stratégies pour garder les employés motivés et engagés dans des activités d'apprentissage.

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Motivation et implication dans l'apprentissage

Ce que vous apprendrez

L'engagement est la clé d'un apprentissage efficace. Découvrez comment vous pouvez motiver les employés à participer activement aux initiatives d'apprentissage et comment vous pouvez tirer parti des connaissances et compétences acquises.

  • Ateliers sur les bases des théories de la motivation et leur application dans un environnement d'apprentissage.
  • Sessions interactives utilisant des techniques de gamification pour encourager l'engagement dans des activités d'apprentissage.
  • Exercices de groupe visant à concevoir des contenus d'apprentissage stimulants et pertinents pour les employés.
  • Activités de jeux de rôle pour mettre en pratique des techniques permettant de fournir une rétroaction et une reconnaissance efficaces pendant les processus d'apprentissage.
  • Exercices pratiques avec des technologies et des outils qui améliorent l'engagement des employés en ligne. apprentissage.
  • Discussions et séances de remue-méninges sur la façon de surmonter les obstacles courants à la motivation des employés.
  • Exercices basés sur des scénarios où les participants développent et appliquent des stratégies pour réengager un hypothétique groupe d'employés démotivés.

Contenu du cours

La psychologie de la motivation

Exigences

  • Gamifier les modules de formation pour introduire des éléments de compétition et de réussite.
  • Reconnaître et récompenser les apprenants continus avec des certifications ou des récompenses tangibles.
  • Introduire des programmes de mentorat par les pairs pour favoriser un sentiment de communauté et d'apprentissage collaboratif.
  • Date de débutSur demande
  • LangueNederlands, Français, English
  • CertificatOui
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