Erasmus+ Project

ElevatHER – De Gender-Machtskloof Overwinnen

Vrouwen in Leiderschap Bekrachtigen

Overzicht van het project

De samenwerking resulteert in een meertalig leerplatform dat informatie en praktische kennis biedt zodat vrouwen leiderschapsrollen in de samenleving kunnen opnemen, gratis beschikbaar en bruikbaar op het eigen tempo van elke deelnemer. Het project ontwikkelt daarnaast een app met een zelfgestuurde reis die stap voor stap de zelfredzaamheid versterkt, met reflectieoefeningen, korte leermodules en voortgangsopvolging, zodat de ondersteuning niet stopt wanneer een workshop eindigt. Rond deze tools blijft een netwerk van Women Power Circles actief in de partnerlanden, waar deelnemers samen kunnen blijven leren. Een projectwebsite documenteert alle activiteiten en disseminatie-evenementen en zorgt voor breed bereik, transparantie en duurzame impact na de projectperiode.

De samenwerking brengt NGO's en bedrijven uit vijf landen samen om de projectinhoud te ontwikkelen en te bespreken, om didactische materialen en tools te testen tijdens workshops waarin de deelnemers zelf betrokken zijn, en om de resultaten breed te verspreiden. Daarnaast organiseert elke partner maandelijkse Women Power Circle-bijeenkomsten in de eigen lokale context: een open format waarin de behoeften, ideeen en vragen van zowel trainers als deelnemers de agenda bepalen en waarin ervaringen worden uitgewisseld tussen vrouwen die elkaar anders nooit zouden ontmoeten. De inhoud wordt iteratief ontwikkeld: opgesteld door de partners, getest met gebruikers, bijgesteld op basis van wat in de praktijk echt werkt. Regelmatige interne en externe evaluaties waarborgen een hoge kwaliteit van het proces, de producten en de impact.

Het doel van het project

Het project heeft tot doel vrouwen te versterken zodat zij leiderschapsrollen in diverse sectoren kunnen opnemen, en dat pad concreet te maken in plaats van louter aspirationeel. Het streeft naar meer gendergelijkheid door hulpmiddelen te bieden voor zelfsturing, motivatie en een grondig begrip van maatschappelijke transformaties, zodat deelnemers zich kunnen positioneren in een veranderende arbeidsmarkt en publieke ruimte. Het werkt aan praktische competenties: communicatie, onderhandelen, zichtbaarheid, besluitvorming en het zelfvertrouwen om een plaats aan tafel op te eisen. Het adresseert ook de structurele kant van de kloof en helpt organisaties de mechanismen te herkennen die vrouwen uit de besluitvorming houden. Tot slot bevordert het initiatief inclusie via democratisch leren en actieve participatie, met materiaal dat toegankelijk is voor vrouwen met uiteenlopende opleidings- en culturele achtergronden.

Onze rol

ElevatHER is een Erasmus+ project dat gendergelijkheid in de Europese samenleving aanpakt, en in het bijzonder de kloof tussen het aantal vrouwen in organisaties en het aantal vrouwen dat daadwerkelijk beslist. Het project ondersteunt vrouwen bij het verwerven van leidinggevende posities in het werk, het middenveld en de politiek door zelfsturing, motivatie en de kennis te bieden om huidige transformaties te begrijpen, van digitalisering tot de groene transitie. In plaats van leiderschap te beschouwen als een karaktereigenschap die aan enkelingen is voorbehouden, benadert ElevatHER het als een geheel van aanleerbare vaardigheden: machtsstructuren lezen, onderhandelen, in het openbaar spreken, allianties bouwen en omgaan met de twijfel aan zichzelf die in formele opleidingen zelden aan bod komt. Door democratisch leren en actieve participatie stimuleert het project inclusie en een rechtvaardige transitie naar duurzaamheid.